| 猎头
面试过程： 先是hr的面试，简单了解一下你的个人背景和相关的专业，以及向你介绍一下公司的基本情况和工作内容，之后是实验室主管，负责详细的了解一下个人的专业知识和技能水平，还感叹了自己在学生时期的心得体会，人很nice，之后就基本没问题，然后很快就给发了OFFER。
面试官问的面试题： 描述一下自己在校的专业和方向，所做的科研方面的内容，会操作使用的仪器，之后会有部门负责人来简单提问专业知识和学习经历，是一个博士主管，交流的很愉快，也很开心，最后是谈关于薪资、职业规划以及
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| 校园招聘
面试过程： 当时去的是两个人面试官，问了一些以后的职业规划、因为从事的是检测岗位，面试官会对你所掌握的仪器以及熟悉程度比较看重。一面以后还有二面，二面试该部门负责人进行面试。负责人感觉比较屌，我学的环境工程专业，人力发信息邀请我来面试。二面时候负责人感觉我专业不对口（本人这里很无语）。天晟源的工资成为正式员工后，还要每个月扣30%，这30%年底完成绩效后才会一次性发放。
面试官问的面试题： 介绍一下你自己
掌握哪些大型仪器？
对公司有什么了解？
以后的职业规划？
介绍一下你所做过的项目
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| 网上申请
面试过程： 一面二面都是线下，通过在官网上投递了简历，有两位面试官，问的问题没那么一致，一个偏向基础，一个偏专业
面试官问的面试题： 1. 是否能在北京工作?
2.家里态度如何？
3.是否独生子女？
4.能否接受加班？
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