新药研发人员 专题汇总
首先让做自我介绍，在校的经历和项目情况，主要突出自己的能力和经验与岗位的匹配程度，再回答几个专业性问题来，最终综合来评定，最后问一些薪资方面的问题。
问自己的那些能力和技能能与岗位匹配？在校时间项目如何推进，和以后工作中又怎么推进和实施。是否接受加班？是否接受出差？
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显示填简历，ppt汇报研究生领域的知识技能，汇报研究方向，然后再根据ppt相关问题，以及三轮笔试会根据自己的专业回答一些专业问题
面试是通过各个网络招聘，填报自己的简历，HR就给了电话，简单的聊了相关内容，会问实验技术问题，接着就是公司领导的面试，问了专业前景领域。
1.猎聘网申2.直接面试，4个博士围着我问，人都很好。3.他们要招100个博士搞新药研发，如果是结构生物学，微生物，动物学，药理学的应该都很好过，可惜我是植物基础研究的。
1. 介绍一下科研成果2. 新药研发过程3. 新药研发方向：比如抑制剂如何设计？怎么表达？原核表达？4. 合适靶点的标准
新药研发人员面试经验(苏州) - 药明康德新药开发有限公司
