这个是暑期留用实习，加上笔试一共四轮。
第一轮面试群面，辩论形式；第二轮是英文面+专业面；第三轮是主管面。
一天走完全部面试流程，还是蛮干脆的，感受也还不错。

1. 群面题目：人工智能可否取代律师，分正反方辩论。
2. 英文+专业面：针对简历追问专业问题，问得非常细，乱编会被问到哑口无言。英文问题倒是蛮生活的，不算很难。
3. 主管面：压力面，很多很尖锐的问题，包括外派、家庭、抗压能力的呢规定呢个。

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笔试+面试
笔试的题目没有传说中那么简单吧，我网上看别人说简单，怎么到我这我感觉挺难的
好几个个题目，挺难的，给我弄的很紧张。包括国际经济法、民法、刑事诉讼法等等。也许是司考过了之后好几年了吧，细节根本不清楚，所以完全没把握。
案例分析的话，就正常分析就行了。

通过笔试之后告知通过，然后准备面试。
面试的话其实还好，和笔试比起来让人舒适多了
面试官挺礼貌，友好
问题基本就围绕做过的项目进行，还有为什么离职，今后打算等等
整体来说正常发挥就行，没有什么大坑，也没有太为难人，整体体验挺好的。

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先中文自我介绍，然后两个英语问题。然后专业问题，主要集中在国际经济法，民法，知识产权侵权和维权，合同也会涉及。然后针对简历提问，没有问做过的案子，主要对经历比较好奇

自我介绍
英文：什么算商标侵权，信用证，
中文:foc. dap
疫情不能交货怎么办，怎么规避风险，需要啥证据
被别人知识产权侵权了怎么办
商业秘密犯罪构成要件

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