我是官网投的校招岗位，先会有一个AI笔+面试，过了之后是技术面，会有一个面试官来问技术相关的问题，主要是问简历上写的项目相关的，问得比较深，问到答不上来了就问下一个项目。问的顺序不一定照着简历上写的顺序，会先问感兴趣的。面试结束的时候会有反问环节和公司介绍环节。面试官还是很友善的。

先是问的我国际象棋相关的，问界面怎么实现的，我说用linux的ncurses库实现的，然后追问这个库是什么，有哪些控件
然后继续问了客户端通信怎么做的，我说TCP通信；问怎么检测用户是否在线，我说检查登录标志，然后UDP广播；就顺势问了TCP和UDP的区别
后面问完这个项目就问我用没用过C++/Qt，我说用过，STM32的上位机用Qt写的；就问C++OOP的三大特性，然后问多态咋实现
后面又问了Qt怎么实现不同平台界面自适应，怎么实现接口抽象、抽象类和接口类的区别；然后多线程，问怎么防止读写混乱；网络通信问了Json库有哪些，对象的json格式怎么设计，怎么接收json数据，差不多就这些

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hr了解基本情况，部门简历筛选，然后约定时间面试（线上），只有一个人，不清楚是谁，先做自我介绍，介绍过程中，会根据你的介绍进行提问。

1、之前从事的行业和岗位。
2、简历上写的项目内容。
3、根据项目内容提问有关的问题。
4、询问项目上的工作流程和基本情况

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一面视频聊薪资啥的，问一下个人情况。
二面技术面主要问一些项目上的东西。八股很少问。
三面是主管面试，同样也是深挖你的项目，问的比较详细。

基本上都是围绕你的项目来问的，你只要把你的项目解释清楚就可以了。例如你的项目总体的思路是啥，由哪些部分组成，你负责了哪个部分，在完成这个项目中遇到的困难是什么，你是怎么解决的。

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