第一天考试，然后第二天上午去面试，大概有66个人参加，面试官有8个人，问我的问题还是比较简单的，先让你自我介绍，然后问你的兴趣爱好还有你为什么选择这家公司，都是一些比较常规的问题，然后就是漫长的等待，笔试成绩和面试成绩都未公布，最后淘汰了一些人。

最开始敲门进门，一进门有8个面试官横排坐着，主面试官先让我自我介绍一分钟时间，然后就问我的你的兴趣爱好是什么，然后问你为什么选择我们中铁五局集团，能接受被派遣到偏僻的地方去吗，就是这几个问题，也不是很难，就是人多比较紧张。

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本次工程造价面试围绕岗位核心需求，通过初轮沟通、专业提问、综合评估及收尾互动四个环节，全面考察了应聘者的专业素养与综合能力，整体流程逻辑清晰、重点突出。?
在初轮沟通中，HR 聚焦应聘者的基本情况与求职动机。应聘者的自我介绍条理分明，既提及了专业课程与成绩等硬指标，也通过实习经历体现了对岗位的实践认知，而其对工程造价工作 “精准性 + 实用性” 的理解，展现出与岗位的适配度，为面试开了好头。

面试开始：初轮沟通?
面试官（HR）：您好，请坐。先简单介绍一下自己吧，包括专业背景和实习经历。
为什么想从事工程造价工作？
面试官：假设你负责一个框架结构办公楼的招标控制价编制，拿到图纸后第一步会做什么？

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第一天考试，然后第二天上午去面试，大概有66个人参加，面试官有8个人，问我的问题还是比较简单的，先让你自我介绍，然后问你的兴趣爱好还有你为什么选择这家公司，都是一些比较常规的问题，然后就是漫长的等待，笔试成绩和面试成绩都未公布，最后淘汰了一些人。

最开始敲门进门，一进门有8个面试官横排坐着，主面试官先让我自我介绍一分钟时间，然后就问我的你的兴趣爱好是什么，然后问你为什么选择我们中铁五局集团，能接受被派遣到偏僻的地方去吗，就是这几个问题，也不是很难，就是人多比较紧张。

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