第一轮是三位面试官，感觉应该是人事部，综合办公室，党干部的负责人。面试过程如下：1.自我介绍，包括教育背景和工作经历等。2.谈一谈如何做好党支部规范化工作。3.具体说一下发展党员的步骤。4.对薪资待遇的期望值。5.是否能接受只有单休而非双休。第二轮面试是分公司经理，问了2个问题，分别是：1.为何选择本公司。2.谈一谈如何开展2022年党建工作。

1.自我介绍，包括教育背景和工作经历等。2.谈一谈如何做好党支部规范化工作。3.具体说一下发展党员的步骤。4.对薪资待遇的期望值。5.是否能接受只有单休而非双休。6.为何选择本公司。7.谈一谈如何开展2022年党建工作。

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