日语营业助理 专题汇总

日语营业助理 面试经验分享列表,共21

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面试过程:

填写资料,性格测试,给资料翻译,一个日本人一个人中国人面试,面试完了,由HR过来介绍薪资构成

面试官问的面试题:

请用日语自我介绍,上一份工作的具体工作内容以及为什么离职?对我们公司了解吗?能稳定做吗?

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| 猎头
面试过程:

先是公司管事的一个营业担当面的,二面是营业担当和总经理。简单的日语介绍。以及关于之前的经验问了一些。由于我之前的工作和他们公司非常相似,所以很快就让入职了。离职了两个人只招一个,面试时说的完全没加班都是骗人的,每天加班到九点。而且管事的人为了自己的助理能少做点,专心做他的事情。进去三天让接四家客户,一个星期让接手七家,还一直说太慢了,慢死了。标准的欺负新人。跟总经理谈谈情况,他也是说我看你有经验才应聘你的,不要找这么多理由。但是有经验不代表可以任你不把人当人看啊。总之这个公司太没人情。工作都靠手工一条条输入,其他公司管理完善的,半小时能做完的事情,他们公司手续复杂要花两三个小时,你用自己快速的方法做,还要被说。完全学不到什么东西。他们营业进去几年了,做贸易居然还不懂出口的流程。总之,太不适合去工作的一家公司。

面试官问的面试题:

自我介绍,以前的工作经验。看每次的工作经验都会问一下,为什么离职。具体工作内容。还问了是否懂进出口通关,报关资料会不会做,会不会用系统。

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| 猎头
面试过程:

中日文的自我介绍,然后问现在的工作内容,为什么选择换工作,现在所在公司的生产产品等,今后的职业规划

面试官问的面试题:

1,现在的工作内容说明
2,为什么选择换一份跟以往工作经验不相干的工作
3,现在所在公司的生产产品等,
4,今后的职业规划

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