面试过程比较直接，总共两轮。第一轮是部门负责人进行的技术面试，大概40分钟，主要聊了我在学校做的项目和一些基础的专业知识，氛围比较轻松。技术面通过后，和HR聊了半小时，主要沟通了未来的职业规划、对公司的看法以及薪资期望。整体感觉效率很高，面试官也比较亲和。

1. 请先简单做个自我介绍吧。
2. 聊一聊你研究生期间做过的，让你印象最深的一个项目吧。
3. 你在学校里最擅长的专业课是哪一门？能简单讲讲你为什么喜欢它吗？
4. 你自己有没有焊过电路板、用万用表或示波器调试的经历？
5. 在做项目的过程中遇到困难，你一般会通过什么方式去解决？
6. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？
7. 你对未来的职业发展有什么初步的规划？
8. （最后）你有什么问题想问我们的吗？

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主要是了解你的研究方向以及内容，你本科以及研究生期间的研究方向，干过什么项目，是否跟泵行业有关。其他会进行闲聊，问你的家庭情况，是否有意愿留在上海发展。

1.你的研究方向
2.你做过的项目
3.项目内容，你主要负责哪个方面
4.你之前了解过本公司吗
5.你的职业规划如何
6.你的薪资期望.

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群面+终面。
群面是大家一起讨论一个问题，涉及到七步法。讨论结束后，让每位同学对自己的表现或者对他人的表现做出评价。群面通过后十分钟左右就通知了终面。

终面问题比较多
1.自我介绍
2.现在有哪些offer
3.对未来职业的规划和想法（这方面的问题问了好几个）
4.对公司的了解，公司哪方面吸引你
5.介绍简历中的一个项目、过程中碰到的难题、如何解决的、收获了什么、
6.你的优缺点是什么（从身边的人得到的反馈）
7.有没有男朋友

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