从招聘网站找到的，由当地的项目经理初步面试，然后进行评价，评价合格或者认为比较合适就由总部人事审核通过

1.面试问题就是哪里人，结婚没，是否能接受出差
2.还有薪水保险是否满意
3.最后问了一些专业性的问题，如会用什么软件是否熟练，会进行结构设计否或者能学会否

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面试官先让做1分钟自我介绍，简单问了简历上的经历，给了四道结构力学的题目半个小时让做完，问了为什么要选择来做设计

1为什么选择我们公司
2实习中收获了什么
3说出自己的优势
4面对巨大的工作压力，你会选择何种方式来解决
5对设计了解多少

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问的问题简单，关键看简历写的。写了什么问什么，建议多在简历上下功夫，其实很多时候都是问简历相关的问题的。

问了家是哪里，来回跑会不会累，问了一点专业知识，还是简历上的。自己有没有实习过的经历等等，土建类很注重实习经验的

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