一面略过不提，二面与项目总经理面试的过程比较深入，因为原先便是熟悉多年的老大哥，对我的职业发展的基础情况比较了解。而此次面试，项目总经理更多地就项目现况分析、发展方向与本人深入沟通。三面是群面，集团董事、项目董事长等五位高管担任面试官，因此可见集团对本岗位的重视，三面过程中，我更多地是表达从业经验与从业过程中所积累的与项目需求匹配的专业与资源优势。面试过程很顺畅，当然本人也最终拿下岗位。

作为曾经创业的企业老板，你如何转变心态，回归职业经理人岗位？
如何解决上层领导与你出现意见不合时的心理问题？
你计划如何将自身的优势和资源与项目的需求进行结合？

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在上班的时候接到的面试通知，慧美丰在福州软件园，首先就是人事面试了，主要就是自我介绍、过往工作经历、为何要换工作，然后就是对他们公司的介绍，了解我对科技公司是否了解。然后就让我见他们的副总，也是聊了差不多半个多小时吧，都聊到上班便利性、薪资待遇、上班时间之类的，说跟他们董事长回报下，我都以为差不多了，然后最终是石沉大海。

1、自我介绍；
2、为什么选择离职？
3、对慧美丰有没有了解，对人工智能怎么看；
4、之前负责部门的编制、组织架构，工作内容；
5、期望薪资福利之类的；

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腾讯会议，先听主持人介绍公司五分钟，然后参加网络笔试检测。测试时间限时一个小时，可以提前交卷。检测过程中要求开摄像头。中间不可以切换屏幕。

网络在线检测题量为30道题，按照语言理解，逻辑推理和图形规律三各类别测试，每个类别各10题，没到题目5分，总分150分。本人结果为100分，感觉时间还是比较紧张，题目还挺难的。

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