当时投聘简历筛选后，通知我进行第一轮的面试HR面试，然后问了我一些学历。英语四六级高考成绩。还有就是对于这个岗位的理解。以及后续的。对于这个需要与工程师与客户之间联络。对酒精是否过敏等。

第一个。你家里是哪里的？第二个，你家里的兄弟姐妹有几个父母都是干什么的？第三个你的。第一学校是哪里高考？考了多少分？你的四六级情况。第四个。你期望的薪资待遇是多少？第五个你能适应出差吗？第六个会什么特长以及对酒精过敏吗？

赞一下(0) 踩一下

招聘网站找到的
一面 技术面主要问kubenetes问题 二面技术+项目问题
被录取 薪资15k*12

技术：
Linux 改密码
一个K8s部署的web系统， 前台页面 点了提交按钮 之后卡住了 处理思路
node notready 处理思路
印象深刻的故障处理 现象
自己能写出复杂的shell
存储类型 适用场景
项目相关
交接项目 需要交接哪些
如何推进问题解决
在职状态、离职原因

赞一下(0) 踩一下

校招面试：
1、一面是技术部老大面试，初面了解校园经历，包括个人爱好、学习情况、参加的社区活动等；整体都比较和善，相当于随缘面，一般都能过。
2、二面是群面，分两个小组PK，讨论一个技术解决方案，互相PK，关键点是在竞争中合作，在合作中竞争。两个小组一般各5个人左右，一共10个人，可能只有2~3个可以通过，淘汰率挺高
3、三面是大佬面了，包括部门一把手、其他区域的主管等一起面，涉及技术不多，更过是问的是规划、发展、地域，还有一些家庭基本信息等；这一面，要充分表达自己，要有逻辑，不要怯场，可能还有一些压力测试，比如提一些比较刁钻的技术项目管理场景，要你提供一些解决的方法等。
4、四面HR，前3面过了，基本就稳了，HR面主要跟你谈薪酬，基本也没有讨价还价的余地，看你接是否接受，如果满足预期，就可以发offer了。

校招面试：
1、一面是技术部老大面试，初面了解校园经历，包括个人爱好、学习情况、参加的社区活动等；整体都比较和善，相当于随缘面，一般都能过。
2、二面是群面，分两个小组PK，讨论一个技术解决方案，互相PK，关键点是在竞争中合作，在合作中竞争。两个小组一般各5个人左右，一共10个人，可能只有2~3个可以通过，淘汰率挺高
3、三面是大佬面了，包括部门一把手、其他区域的主管等一起面，涉及技术不多，更过是问的是规划、发展、地域，还有一些家庭基本信息等；这一面，要充分表达自己，要有逻辑，不要怯场，可能还有一些压力测试，比如提一些比较刁钻的技术项目管理场景，要你提供一些解决的方法等。
4、四面HR，前3面过了，基本就稳了，HR面主要跟你谈薪酬，基本也没有讨价还价的余地，看你接是否接受，如果满足预期，就可以发offer了。

赞一下(0) 踩一下