是通过校招进的，首先是一个笔试，问一些c语言和计算机网络已经通信原理方面的简单知识，还有一些逻辑问题，笔试过后2天内会通知你结果进行面试，主要是视频面试，会让你介绍一下自己，然后根据你介绍的项目内容问你一些项目有关的细节和知识，最后问一些网络方面的知识。结束之后1天就会有hr打电话高速你薪资待遇方面的内容，不过我最后没去，想去郑州干的，说是郑州不缺人，给分配到周边的地级市，就没去，说是给9k+补贴，到手估计有10k。毕竟体面厂，福利待遇还是好的

然后根据你介绍的项目内容问你一些项目有关的细节和知识，最后问一些网络方面的知识。比如让你介绍一下tcp/ip四层协议，然后让你挑一层协议展开讲讲，我就答了一两句
大多数时候是问你简历上写的项目内容

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简历筛选后，是测评，测评通过后当晚发邮件通知第二天一大早去初面，无领导小组讨论，然后当晚发邮件通知第二天去面试，又是一大早，到了之后才知道是二面和终面一起，二面是主管二对一，终面是hr一对一面，问的问题都差不多，就是根据简历问一些校园经历和一些主观问题。面试通过之后有一个座谈会，其实就是意向再次统计，之后体检，根据体检结果和是否接受岗位调剂的情况再通知你是否通过，至此结束。

题型是图形推理，图表计算，语言推理三部分，需要40分钟，整体难度偏高，进行无领导小组讨论，关于提高大学生就业成功率和积极性的10条进行排序，然后进入后等待进入面试的房间，有两位应该是一位HR，一位专业面试官，会问你一些求职意向，工作地点，接着专业的问题问几个后就结束了。最后很遗憾没有接到体检通知。

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两轮面试，一轮是技术人员的面试，主要是围绕简历进行提问，包括上学期间如何高效的完成项目，对自己完成最自豪的事是什么，由于校招，没有特别专业的问题。第二轮应该是人力的面试，主要关心的是你对城市的选择，对职业的发展的看法，对薪资的需求，对工作环境的预期。两个面试过程是在一天，出去等一会就会接着进行二轮，但也有人没有进入二轮。

1. 围绕简历进行提问细节？
2. 上学期间如何高效的完成科研项目？
3. 对自己完成最自豪的事是什么？
4. 对职业的发展的看法？
5. 对薪资的需求，对工作环境有没有特别的需求？

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