一面是群面,二面还没约到。一面是无领导小组面试形式，十二个人线上面试，围绕一个话题进行讨论，一般没有标准答案，积极发表自己看法即可，最后小组统一结论的时候可以适当妥协观点，如果不擅长发表观点可以做归票统计的角色，统计小组成员的观点倾向最后做总结报告。

概括一下大致是，汉服产品的发展状况不乐观，列出了6个选项，让小组讨论出一个排序方案。重要性从高到低。

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网上投递简历校园招聘第一轮线上群面，共8个面试学生，2个hr，提供一段材料，每个人先总结材料，再无领导讨论材料后的2个问题

第一轮群面，材料为物联网的一些应用领域，问题是选出你认为最有潜力的以及为什么，抢答，所有人陈述完后，讨论统一意见并选出一人做总结。
最后hr为什么选择本公司，之前投过哪些公司，有几个offer，你们找工作考虑的首要因素是什么

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面试过程不是很好，问到的专业问题也不是很了解，所以感觉面试情况不太好。看看结果如何吧，期待有个好结果吧。

1、先是要求自我介绍，当然自我介绍肯定会说一些相关的内容
2、面试要求就是专业面试嘛，所以肯定问了一些专业的知识需要回答
3、由于时间问题，所以面试也没有太多问题

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