在官网投递校园招聘获得面试机会。进入后在大厅集中等待，分不同部门在不同房间面试，根据系统排号依次面试，多对一。问题比较简单，偏基础。

一面：1.自我介绍。
2.叫一下你最熟悉的项目。
3.你的MIMO是用的什么方法设计的。
4.家庭情况。
5.希望在哪个城市工作等。

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整体的话是两面
一面5对一，是技术面，整体过程感觉很严肃很压抑，自我介绍两分钟，介绍完之后让介绍项目，挨个介绍后随便问了几个不痛不痒的问题，我感觉是对我做的东西不太感兴趣，整体持续十四分钟，感觉没说啥，二面是HR面，就是问一些正常的生活问题以及常规的态度和性格方面的问题

一面感觉没几个问题：
自我接受；
你描述一下你简历上的项目，说说你都做了什么；
你做的东西的背景是什么样的，有什么具体的针对性吗
二面：
你为什么选择成都
做项目的过程中学到了什么
你喜欢运动吗，一般喜欢什么运动
你如何释放压力

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通过校园招聘线下投递的简历，会经历笔试，技术面，HR面和终面，终面有公司的高层领导面试。

1.详细介绍项目。
2.雷达的信号处理流程。
3.CFAR原理及DBF原理。
4.卡尔曼滤波的初值怎么设定。
5.对这个职位的认识与理解。

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