研发质量 专题汇总

研发质量 面试经验分享列表,共4

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面试过程:

通过网上投简历,前期通过电话与HR沟通薪资和岗位等必要信息后,前往公司参加1对1的面试,面试官是后来的技术领导,主要介绍了当前公司的状况以及需求,然后问了一下之前的工作经历以及案例举例。比如发现了哪些重点问题,怎么解决的,最终结果怎么样。

面试官问的面试题:

1.分享一下之前参与的项目经验,以及在项目中担任的岗位和工作内容;
2.工作中遇到的难点问题以及怎么来解决的;
3.对于工作的认识;
4.为什么选择离开上一家公司

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面试过程:

首先一面是HR打电话进行自我介绍 了解一下我的初步情况以及我对岗位的理解 还有薪资意向等方面的信息

面试官问的面试题:

自我介绍
对岗位的了解程度
薪资待遇
为什么来我们公司
有哪些问题
最大的挑战以及我是如何解决的有什么收货

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面试过程:

对于这个岗位还是充满期待,见面后从个人简历说起,面试挺有亲和力的,整体感受也还不错,主要分享了下项目经验

面试官问的面试题:

自我介绍下,然后就是聊工作经历,工作中会以什么方式展开工作,以匹配满足此份工作;然后常规性的聊聊公司业务形态,以及离职原因等等,未来职业发展方向,工作薪资福利情况及加班制度。

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