我是提前上网查了一下这个集团，具体干什么的，在西安有哪些项目？然后去到公司，先让我们签到，当时就发现大家都是比较成熟一点的，学生少，突然作为应届毕业生的我胆怯了一下，进去排号的时候看到同组的穿着正装，随便了解了一下，都是研究生。。是群面，四个人一组，两个研究生，还有一个是我同学，很正式，进门首先注意一下自己的举止吧。

首先轮流自我介绍，然后是问了简历上的具体内容，所以最好不要作假，这些我答的都还好，清晰流畅，最后问了我们了解的万众，抢答这个是，我还在理清思路，别人就已经抢了，很悲催的是他们刚好把我要说的都说了，终究还是我了解的太少了，应该比别人多一点，最后我的回答就是和别人说法不一样，但内容大致一样，最后给我们机会，只能问两个问题，抢问，我抢到了，我问了他们的培训机制，HR解答也很耐心，讲了好多。但最后没有通过，我觉得就是两个问题，一是着装，二是没有详细地了解集团，也可能是我最后的那个抢答的问题吧。

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1.网申一个月之后才收到面试邀请，可能跟站点有关。连续两天两轮，第一天下午群面，过了之后第二天上午终面；
2.不得不说佳兆业的面试现场安排还是比较人性化的。我是异地面试，当时还遇到动车晚点，到场之后刚好已经开始了，就把我安排到了下一组；面试完下楼之后就通知我说通过了；
3.终面是1v2，两个面试官，早上到场后提交资料，填表，然后就可以面试了。

1.初面群面题目是从四大名著的12人里挑三个总裁；自我感觉存在感相对不高，就打断了一些不合理的建议和纠纷吧。
2.终面以为会问专业问题，前一晚还熬夜看成本面经，结果第二天都没涉及到。
3.终面问了家里的情况，为什么考研，地产和设计院的对比，能不能去城市更新

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群面为无领导小组讨论，我的发言比较好顺利通过。2面是结构面+hr面，两个面试官对5个人，我的表现也比较自然，说话逻辑很清楚，最终顺利通过。和我同组的其他人能听得出来都很优秀，经历丰富，但是他们在回答某些问题得时候讲的特别细，废话挺多。如果我是面试官我会感觉你在浪费时间，我也特别注意到面试官眼睛直接移走了表示不想听，个人认为重点就是简练有逻辑。另外还有一个同组的男生，在面试结束大家准备起身走的时候，又表示:我很想进金科，如果我有幸进去，我接下来需要准备哪些看哪些方面的书。。。我心里想:简直作死，减分操作。因为之前面试官单独问过我成本管理我是否了解，我因为在复习二建考试，就自然回答了，他的话简直就是再说:我还不会，啥也不知道。最后我进了终面，他果然没进。

对成本岗是否了解？
如果领导交给你你没做过的任务，你会怎么做？
如果和同学发生矛盾，你是怎么处理的？
对12线和34线城市地产行业发展的看法。

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