从学校发通知到去面试时间很紧加上还要考虑考研的事忙的不可开交，还好面试过程非常通顺，现场宣讲现场初面，后来由于封校没有参加第二次现场面试

1、什么是供应链? 频繁的与数据表格打交道，比较枯燥，是否可以接受？（车企供应链岗位）
2、为什么迟到？你平时是如何做自己的时间管理规划的？一般需要完成一件事情你是先做计划完善后开始实施，还是先开始实施然后进一步结合实际在制定计划？平时在日常生活中会刻意用自己的方式完成一些事情吗？（管培生）
3、你对自己的职业未来规划是什么样的？有没有明确的目标？3-5年后希望自己能够取得什么样的成就或者到哪个级别？（大多数企业）
看到这里的话，不要记得点赞关注哦~后续还会发一些物流专业找工作的相关信息与心得体会，欢迎大家在留言区一起交流~
4、你对于物流这个行业有什么自己的看法？你觉得物流行业现在有哪些挑战，之后会有那些机遇？你为什么选择在这个行业就业?（物流企业管培生）
5、为什么选择我们公司？你觉得我们公司与你的契合点在哪？你选择我们公司最重要的因素是什么？
6、你们的专业都学了些什么课程？你最喜欢的是哪门？你最大的收获是什么?
7、你个人的优缺点有哪些？见到介绍一下自己（大多数企业）
8、你觉得自己最困难的时候是什么时候？你吃过的最大的苦是什么？（超市管培生）
9、是否可以适应出差？（物流装备公司售前支持）

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校园招聘去的，第一次经历线下群面，问了个优先级排序的，感觉大家都在讲话挺热闹，然后交了简历也没回复估计挂了

问了优先级排序
题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则
天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么
排序。
解析：群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。所以群面的题目一般都是有
分歧的，没有标准答案，每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。群面关键看是否能自圆其说，和其他成员的合作与沟通方面的东西。

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现在BOSS上收到了问询，发了简历，聊了聊感觉还不错。立马加了微信。
安排了两次面试，第一次是3.22，这次是提前通知的，所以还有所准备，第二次是3.23.就间隔了一天，并且还是微信通知，立马就让我进腾讯会议面试。第一次是HR初步了解，第二次是业务部门的人面试，不过感觉是组员，不是leader。
最关键的是，我最后才知道当时业务面试HR也在旁边。就躲在视频死角里。让人感觉有点不是很舒服。

3.22 德邦物流一面
Q：介绍一下你自己。
Q：你了解德邦吗？你对自己申请的岗位有什么理解？
Q：西游记四个人你觉得自己像谁？
Q：西游记四人里你觉得可以踢掉谁？
3.23 德邦物流运营二面
Q：在校经历
Q：为什么选择德邦？

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