因为是一年前的事情了，所以记得不是特别清楚。现在简单跟大家分享一下。网申后接到通知，第一面是一个看似年纪不大的小姑娘，应该是个助理，人很nice，简单的自我介绍啊什么的。。。然后随便聊了一些之前的经历，为什么喜欢老师这个行业等等。。之后她给了我一份成人英语考试的卷子，让我回去准备下然后试讲。第二面是主管面了，直接上来就开始让试讲。因为之前已经做过半年老师，所以试讲倒是我蛮喜欢的环节。只是，讲了一会被其打断，说我准备的内容以及这种应试型的方式不是她想要的。让我调整一下继续讲，于是给我用了不到十分钟换了种方式，没有以讲题为主。将其中阅读理解拎出来像讲新概念课文那样。。。之后被录用了。。工资还好 主要看你上的课时以及课程难度。

1，自我介绍
2，为什么选择教师行业？喜欢吗？
3，教师应该具备的基本素质？
4，之前工作中遇到的麻烦？
5，以后的职业目标？

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与HR约面试后，首先让自我介绍之后，询问有无教学相关经历，展开谈一下，之后针对职位要求进行了相关问答，之后对公司进行了介绍，最后询问有没有问他的问题，然后结束面试

1.进行自我介绍？
2. 有无英语教学经历或相关实习经历？
3. 对1对1教学形式怎么看待？

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电话线上面试，主要是做一个简单的英语自我介绍然后再询问一些有关应届生的基本情况，总共只有一轮面试，对于面试者的基础能力有个基本的把握

1.英语自我介绍
2.个人基本情况介绍
3.对于销售工作的看法
其他问题已然不太记得，但是面试难度整体一般，主要看的是应聘者的综合能力以及对于公司福利薪酬制度的看法和要求

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