腾讯会议面试
自我介绍，是一对一面试，主要是询问专业和岗位知识，重点看匹配度，问一些
职业规划：未来的职业发展目标是什么？希望在三一获得怎样的成长？
团队协作：描述一次你与他人合作完成项目的经历，你在其中扮演什么角色？
抗压能力：如何应对工作中的压力和紧迫的 deadlines？
行业看法：你对当前风电行业（如陆上平价、大兆瓦机组、分散式风电等）的发展有什么看法？
再次确认动机：为什么认为自己适合这个岗位？你能为公司带来什么价值？

职业规划：未来的职业发展目标是什么？希望在三一获得怎样的成长？
团队协作：描述一次你与他人合作完成项目的经历，你在其中扮演什么角色？
抗压能力：如何应对工作中的压力和紧迫的 deadlines？
行业看法：你对当前风电行业（如陆上平价、大兆瓦机组、分散式风电等）的发展有什么看法？
再次确认动机：为什么认为自己适合这个岗位？你能为公司带来什么价值？

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首先是笔试根据不同专业门类确定笔试题目，笔试题目除了专业题还有行测英语之类的，笔试通过后进入一面 采取群面 5vs5 的方式，二面不同事业部面试确定岗位，最后大家一起确定薪资待遇，这个根据学校评级来。

自我介绍包括来自哪什么专业，是否通过英语四六级，为什么来株洲，还有一些简历上所写项目上的问题等等

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第一轮是HR的电话面试，然后转为视频面试，视频面试分为两轮，一轮的对人资那边的面试，主要聊一下为什么离职，为什么选择这家单位，之后是技术面试，主要是部门的领导面，主要问一下一些技术上的相关问题。

首先是让自我介绍，然后问一下为什么离职，为什么选择这家单位，以及一些常规面试问题，随后面试官介绍了一下公司的技术路线和管理路线。最后是技术管理人员面试，主要问了一下风资源的基础知识。

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