线上和人力沟通，先自我介绍，然后人力专员介绍工作岗位，会推荐几个，然后介绍工作地点，工作时间，工作待遇，工作安排，我反问一些问题

个人偏向的工作地点
个人想要的工作待遇
有没有具体职责规划
有没有获得offer
对中建有没有什么了解

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首先是从官网申请，然后发现并没有任何进度可查，加上必须去线下面试，这点有待改善，然后选择的是广州作为面试地点，第一面是群面，是无领导小组会议，不同的岗位混在一起进行面试。

1）自我介绍
2）针对给出的案例问题进行讨论然后给出结论
3）给出以下结论的理由
4）为什么选择建发
5）为什么gap了大半年

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面试半结构化，七个面试官，自我介绍加简历问，还有一个简单的专业问题，面试过程比较快！所有人都穿了正装！

结合简历问的自身情况，自我介绍加简历问，还有一个简单的专业问题，面试过程比较快！所有人都穿了正装！

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