研发部 专题汇总

研发部 面试经验分享列表,共36

| 校园招聘
面试过程:

美的的笔试不难,很容易就拿到面试资格,一面是无领导小组群面,一个组9个人,人到齐后落座后,每人桌上都有一张写有题目及面试流程的A4纸,我们组抽到的题目是为二胎夫妇家庭设计一款冰箱,10min钟思考并绘制冰箱示意图,10min结束后每人一分钟阐述自己的设计,之后20min小组讨论,5min小组总结,结束后面试官点名了我问我是否有补充或者对小组总结是否有异议。

面试官问的面试题:

我们组抽到的题目是为二胎夫妇家庭设计一款冰箱,几乎每个人的观点是都是要设计大容量的双开门冰箱,各别考虑到孩子与妈妈的需求提出了自己的设计。

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| 网上申请
面试过程:

联合利华的暑期实习面试形式是单面,HR提前打电话跟你确定面试时间,并发邮件通知,利用skype,与部门主管一对一进行面试,时间20min左右

面试官问的面试题:

面试过程主要分为英文面和中文面,英文面的问题主要是说一个体现领导力的例子,在这过程了你发挥了什么作用,提到了什么比较好的想法,中文是介绍一些你的科研经历,之中有没有遇到什么困难,怎么解决的等等,最后希望自己能进AC面啊!!申了这么多暑期实习第一次写面经,求好运!!

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| 招聘会
面试过程:

招聘会投了简历,直接发了面试卡,第二天下午到酒店面试。
下午来了,坐了满满一会议室的人,先是填入社申请书,然后一个很凶的姐姐简略的介绍了一下公司的部门,就开始面试笔试了。面试和笔试是轮流的。
由于我去得早,早早填完入社申请书就交了上去,就成了第一组面试的,我们5个人一起进去,4个面试官,那个很凶的姐姐也在,她主持整个流程,由于我们都是考研失利开始找工作的,第一次面试,很紧张的,再加上那个姐姐很凶,整个氛围很压抑,导致我们都表现的不是很好。出来后就开始笔试了,题很多,要快点做,不过基本上都没做完。

面试官问的面试题:

中午自我介绍,优缺点,根据简历问一些专业的问题。

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研发部面试经验(广州) - 美的

2019-10-10 | 校园招聘

研发部面试经验(上海) - 华为

2020-05-12 | 网上申请
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