资格审查→笔试（中药鉴定/方剂学）→实操考核（处方审核/药材鉴别）→专家面试（临床案例分析+沟通能力测试）→综合评估择优录用。

中药鉴定方法/处方配伍禁忌/临床用药指导/药品法规解读/突发情况处理（如处方纠错）/沟通技巧（患者咨询应答）

赞一下(0) 踩一下

一面电话面试，简单几句让你自我介绍等等，离职理由，销售业绩之类，销售能力好不好，业绩最大多少，家庭情况等等然后介绍薪资待遇等，二面等待很久，面试几分钟。

让你自我介绍一下，问一下上一份工作怎样，离职理由等等，销售业绩之类的，工作时间的时间，是否熟手，销售能力好不好，业绩最大多少，家庭情况等等

赞一下(0) 踩一下

先做自我介绍，大概一分钟，然后面试官会问你上次离职原因？为什么想来我们公司，还会问一些职业规划等，

面试官问一些专业知识，技能，来我们公司的原因，是在那里知道我们的招聘广告，之后的一些职业规划。

赞一下(0) 踩一下