首先是hr给我打了电话，给我介绍了一下公司和这个岗位的工作内容，接着问我一些自身情况的问题，但是都比较简单，我因为正在培训间隙都是简短的回答了一下

1、对这个岗位的了解，之前有过相关的经验吗
2、工作中遇到的哪些困难，针对这些困难是怎么解决的
3、方便透露目前的薪资水平吗？期望薪资大概是多少，
4、为什么选择这个岗位，自身有哪些和这个岗位相匹配的地方

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视频面试，2轮面试，第一轮是直属主管面试，第二轮是部门主管面试，基本上第一轮面试就感觉应该会录取。第二轮主管面试基本上就是聊聊天。

1，自我介绍
2，就简历提出工作经历的细节问题
3，职业规划
4，多久能到岗
5，是否愿意加班
6，期望薪酬是多少

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去了填一个表格，hr先进性一面，后面还会有复试，两个小姐姐人很好。刚开始还不错后面有一个问题没打好。

主要是了解了一下基本情况国王的实习经历具体的实习经验，职业发展规划具体的一些情况自己想问什么问题等

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