分行员工 专题汇总

分行员工 面试经验分享列表,共7

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面试过程:

四个一组,先进行自我介绍,然后再根据你的简历提问,也会针对四个人提同一个问题………………

面试官问的面试题:

针对四个人都提了为什么选择县域支行而不是城区分行?然后针对个人简历分别提了不同的问题,很随机,没有重复性。

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面试过程:

一面无领导小组 8个人 案例题 两小问 无自我介绍无提问 30分钟自行组织 为银行信用卡设计营销推广方案
二面单面 介绍家庭情况 优缺点 当下热点话题的看法 比如不结婚不生孩子

面试官问的面试题:

如何看待不结婚不生孩子 优缺点 对于柜员岗的态度 选择中原银行的原因 竞争都还挺激烈 一面要靠抢才插的上话 二面8进二 全硕 湖大硕 河大硕 苏州大学硕 海外水硕 还有两个211硕 两个河南财经硕

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面试过程:

一面ai,常规题。自我介绍,询问工作地停留意向以及一部分行为面问题,比较常规,可以提前准备。二面半结构化,问题比较有趣,切合行业发展实际。

面试官问的面试题:

一分钟自我介绍
为什么在这座城市发展
如何应对一些工作中的突发事件
应聘的岗位契合度,优势在哪里?

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