人力资源部打电话过来询问个人信息情况 为什么从上一家公司离职 薪资待遇要求是多少 对从什么地方了解到本公司的

第一 对顺丰这个品牌的理解
第二 机械专业知识的提问
第三 薪资待遇的要求
第四 能不能加班可不可以上夜班

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人力资源电话通知面试时间地点 面试当天人力资源接待并填写个人信息工作经历 随后人力资源面试分管领导面试

个人工作经历 有没有资历证书 为什么从上一家公司离职 能不能接受加班和晚班 对薪资待遇有什么要求

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面试培训，说学历和精力，以前做过什么，有什么爱好，对于目前的工作有没有什么认知，后续有没有打算更进一步学习。

本人的最高学历。
本人有什么技能。
本人会不会办公软件。
本人能不能适应加班。
本人会不会安排和制作pm计划。
本人有没有再学习的能力。

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