通过简历筛选之后先是一次电话面试，其实主要是对方跟你说一些职位相关的信息，问你有什么问题，然后告诉你等群面通知。群面是9个人，基本都是本科学历，学校一般，先挨个自我介绍然后面试官挨个问问题，基本上是关于简历的（实习经历、大赛情况）或者是职位相关。然后HR再让其他面试官问几个问题，基本是针对个人的，让大家自由发言。最后问还有没有什么想问HR的问题就结束了

1、一分钟自我介绍：个人认为由于面试官面了太久了可能并不仔细看，所以要简单把简历介绍下，然后突出你对于做投行的特质
2、问你的实习经历
3、闲聊
4、问我的本科背景，因为不是名校

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在学校招聘会上投递的简历，大概三天后收到面试邀请，面试思政教师。面试氛分为两轮，第一轮是试讲加面谈，第二轮是校长面试。准备了15分钟的试讲，但其实只讲了3分钟，就被叫停了，让坐下来聊天。问职业规划，家庭情况，薪资期待等。第二轮校长面试也是聊天，与第一轮相似

1.你的职业规划是什么？
2.你对思政教育有什么看法？
3.你期待的薪酬是多少？
4.你的父母从事什么工作？
5.你家住哪里？
6.你的父母是否支持你来这里工作？

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电话通知面试，邮件告知面试时间地点和应携带的材料（各种复印件）。到场后针对面试的学科挑选教材（英语：翻译 口译 笔译 同声传译 西方文化 精读）进行试讲，1小时准备时间（可以自行查阅资料），15分钟全英试讲（因为我选的英语），考官是各个系的老师，比如我面试的英语就是英语老师们和主任。试讲前主任全英进行基本情况提问，试讲结束后校长面试，也是只问了个人基本情况而已，然后校长基于面试分数通知是否被录用。

个人基础情况相关问题，比如在哪里上的大学和研究生，哪年毕业，什么专业，毕业论文题目是否还记得，有无相关工作经验，家庭住址，家庭背景。

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