通过内推获得了面试机会；
面试是到公司进行单面，先由hr面，再由技术面试；
问题比较宏观，比较难。

1.介绍一下自己。
2.在项目里做了什么介绍一下？
3.手机适配是怎么做的？不同手机型号怎么做适配？
4.二进制转十进制怎么转？
5.在项目两年最大的成长是什么？（学习新语言3-7天就要会，不算成长）
6.做的插件有什么用处？
7.项目里遇到了什么技术难点？
8.数学怎么样？高中数学大学数学？
9.数学不好，那你的逻辑思维怎么样？
10.一个按钮的适配跟上跟下，是谁说了算？（他说美术）
11.为什么UI是客户端搭建？不应该美术吗？
12.搭建UI有什么成长吗？
13.策划配表需要程序介入吗？
14.新手引导的使用？为什么不能自己去检测呢？还要策划弄配置？
15.五年后的自己比现在的你会强到哪？

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一面技术面，首先自我介绍，然后问了一些关于C#和Unity基础的问题，问了计算机网络，感觉主要是根据你的简历内容来问的，写得越多问的越多，还问了AI相关的。

1. 粒子系统用过吗，怎么和UI配合？有没有了解过企业的解决方案？
2. URP了解过吗？
3. 游戏中使用的算法有哪些？
4. C#面向对象的特点？
5. 资源加载有几种方式？
6. 资源加载的插件有哪些？
8. 你认为AI在游戏中可以有哪些应用？AIGC
9. C#的泛型有什么用呢？
10. Unity的开源项目你看过哪些？
11. Unity你写过哪些框架（代码）？
12. C#的数据结构有哪些？
13. C#的 栈，队列，二叉树你在项目里怎么用的？

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首先是自我介绍，然后没问项目，首先问了一些c++方面的八股问题，如果你答不上来会慢慢引导你，最后有一道算法题需要手写并且发送给HR

问的问题不难
0.c++虚函数实现原理
1.c++类型转换操作符
2.dynamic_cast 作用后，指针值有变化吗
3.单链表可以使用快速排序吗？
4.如何判断单链表中是否存在环？如果存在环，如何找入口节点？
5.给定一个仅由字符 ‘a’, ‘b’, ‘c’ 组成的字符串，找到其中最长的子串，使得该子串中 ‘a’, ‘b’, ‘c’ 的数量相同。

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