是hr主动加的我微信邀请的面试，当天去的有很多人，感觉这个公司一直在批量招人。去了先扫码签到，然后在一个会议室听领导介绍工作流程和时间等，听了后能接受的就留下面试。我当时是3个人一起面试的，面试官是其中一个女团长。3个人最后好像淘汰了一个，我和另一个男生通过面试，进入为期5天的岗前带薪培训，培训后通过考核才能正式签约入职。

1.介绍下自己
2.之前的工作经历
3.如果通过面试，打算在公司待多久？
4.将来离开公司，打算从公司带走什么？

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面试之前先做了一套行测题，30道，时间有点紧，但是对于考过公务员的来说难度不是特别大。接着进行面试，首先是自我介绍，然后会问有没有考公经历，再针对简历提问，如果以前是没有公考机构经验的，会问为什么选择粉笔，有公考经验的会详细问一下以前的工作内容。还问了为什么不从事本专业工作，为什么离开家乡来成都之类的基本问题。面试基本没考察笔试的知识。

1、自我介绍
2、以前的工作经历
3、为什么来成都
4、为什么选择粉笔
5、可以给公司带来什么，有什么职业规划
6、为什么不从事本专业工作

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是hr主动加的我微信邀请的面试，当天去的有很多人，感觉这个公司一直在批量招人。去了先扫码签到，然后在一个会议室听领导介绍工作流程和时间等，听了后能接受的就留下面试。我当时是3个人一起面试的，面试官是其中一个女团长。3个人最后好像淘汰了一个，我和另一个男生通过面试，进入为期5天的岗前带薪培训，培训后通过考核才能正式签约入职。

1.介绍下自己
2.之前的工作经历
3.如果通过面试，打算在公司待多久？
4.将来离开公司，打算从公司带走什么？

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