1对1面试，强调工作经历，对个人隐私关心不大，只面谈，不笔试，主要看自己心态及态度，强调集体合作

问项目经历，可以处理什么样的问题，证书等等方面的问题，经历的项目发生过什么样的情况，海外项目经历问题

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1.网上投简历，然后就打电话约好面试时间
2.面试分为笔试还有口试。
3.面试是比较难的，很专业，要通过面试得对定额非常熟悉

笔试是考一些清单规范还有定额规则，
口试看表达能力，
问了学校是否本科，
面试官自己当场随口出题，让你说出某某该套啥定额，某某指标是多少

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1.人与文化处填写个人基本信息(包括性格测试题)
2.由人事带你找部门与公司领导面试
3.自我介绍
4.提问问题
5.个人有没有什么问题
6.面试结束

1.之前在什么地方主要从事什么工作？
2.上任工作离职的原因
3.接受不接受出差
4.跟踪驻场能不能接受

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