在官网网申，申请了八个岗位，最后落到我身上的是PE和EE两个岗位，本来想约在第二天，但是我和HR时间刚好错开，所以选择了电话面。总体来说对校招生的面试比较水，开放性问题多，主要看是否能接受2-3年的培养计划，早九晚六的十个小时工作时长等一系列问题，福利待遇问题我没有仔细询问，等到拿到offer再问吧，建议有意向的同学们先多了解一下伯恩光学的业务范围。总的来说HR没有架子，也是年轻人，很好说话，只有HR面没有技术面，静等通知ing...

1.问：是否了解伯恩光学？
2.问：为什么学电气的你选择PE而不选择EE？
最后调整为EE
3.问：是否接受一个小时固定加班无加班费、工厂环境噪音和大小周休息等？
4.反问环节

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1.?有面板行业设备/工艺相关经验，熟练掌握测试流程与质量管控，渴望转型智造领域，愿以专业能力为公司创造价值。
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2.?深耕面板行业，精通硬件测试与工艺优化，三本学历但实操能力扎实，寻求智造类岗位，期待突破职业边界。

1.?结合面板行业经验，说说你转型智造工程师的核心优势？如何快速适配新岗位的技术与工作要求？
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2.?你在面板行业的硬件测试/工艺工作中，解决过的最复杂问题是什么？具体怎么推进的？
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3.?作为三本学历，你认为自己在智造类岗位竞争中，比高学历候选人的核心竞争力在哪？

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齐鲁人才网投了简历，首先是先给我发短信腾讯会议视频面试里面问了一些关于家庭住址、是否是独生子女的一些信息，面试官有一个人，气氛都很好大家也都很和蔼，首先就是做了一个自我介绍之后开始问了一些问题，由于我不是人力资源专业所以也着重又问了我为什么选择人力资源的岗位，之后又问了一些与公司和人力资源岗位有关的问题，同时也对实习的经历进行了提问

.家庭情况(父母工作、是否独生子女)2.对
工作地点离家较远怎么看待？3.父母对个人决定
是否支持?4.对岗位的理解如何?5.有过怎样的
数据分析经验?6.了解什么数据分析软件?7.如
何进行竞品分析?8.都投递了什么样的公司?9.
有没有收到offer?10.认为制造业和互联网行业
的产品经理有何区别?我的提问：1.工作的具体
职责?负责的项目?2.公司针对应届生的培训体
系？3.作为公司的一员，您眼中的公司是什么样
的?4.对我本次面试进行评价，我还有什么需要
学习的?

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