在网上投的简历，公司在一个小园区里，和亚信科技是同一个园区，附近公交车比较方便，地铁站还没有通。面试一共两轮，第一轮是部门负责人和HR，问了一些经历和专业技能方面的问题。第二轮是公司领导面，侧重于问对行业理解和对岗位的认识。面试的人员都比较和善。

一面先做了自我介绍，根据简历问了项目经历，在项目中具体做了哪些事务。配电设计的基础知识。第二轮面试问了对新能源行业的认识和对自己职业发展的想法。

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一开始人力管理给我打电话询问情况，然后电话联系我邮箱发送设计作品，第二天约时间面试，人力主管和我聊天半小时左右。后面由设计主管安排复试，现场做图。2两天后收到offer

问题主要就是：工作几年，做过哪些店铺。哪些类目，几年经验，是人事主管一对一面试，家里几口人，分别是做什么工作的，是哪里人。等等

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一个面试官面三个人，都问的一些简单问题，马上就出面试结果 ，接着其他轮面试，我就没参加了，感觉公司都是年轻人，离职率也高

自我介绍，为什么来这里工作 对自如了解多少 就我一个研究生，其他都是本科，感觉这边的设计工作复制率很高，根本用不到研究生，所以没过

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