留学生管理 专题汇总
先进行笔试，内容包括中英文翻译，活动策划，然后跟两个主管老师进行面谈，老师们的态度很好，很亲切，但是我的期望薪资对方达不到
为什么会选择离职？如果面试成功，接下来的职业规划是怎样的？为什么不选择对外汉语教师的相关工作呢？
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现场抽签，单独面试，大概七八个老师，都挺和蔼的，做完自我介绍后，根据自我介绍的内容提了一些问题，面试成绩当场公布。
1.你为什么不选择自己本身的专业来就业2.如果你的学生蔑视中国，中国文化，你该怎么做3.如果学生之间发生了冲突，你该怎么做4.你如何平衡家庭与工作
全部就接到过一个hr的电话告诉简历筛选通过，邀请来公司面试后就是一位大客户部的老板面我。很年轻，问了一些基本情况，说了一些自己对金融市场（pe vc等）的理解，就告诉我考虑一下，并直接告知公司是很欢迎我的。
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