两个面试官面试，首先是自我介绍，接下来面试官会挑选简历中感兴趣的几个点进行提问，很随意的几个点，之后会针对项目经历和实习经历进行深入挖掘。一面结束之后，会有二面，二面也是有关专业知识的面试，三面就是HR面。

首先，是自我介绍；
其次，会简历中的一些简单的点；
第三，针对实习经历深入挖掘，详细问实习过程中接触过的一个项目，问得非常深入；
第四，问一些关于生活方面的问题，例如最近看过的一本书，一部电影，为什么想在武汉工作等等。

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两个面试官面试，首先是自我介绍，接下来面试官会挑选简历中感兴趣的几个点进行提问，很随意的几个点，之后会针对项目经历和实习经历进行深入挖掘。一面结束之后，会有二面，二面也是有关专业知识的面试，三面就是HR面。

首先，是自我介绍；
其次，会简历中的一些简单的点；
第三，针对实习经历深入挖掘，详细问实习过程中接触过的一个项目，问得非常深入；
第四，问一些关于生活方面的问题，例如最近看过的一本书，一部电影，为什么想在武汉工作等等。

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群面-业务面-综合面
群面是九人无领导小组讨论
业务面主要询问公司和刚问相关能力
综合面是高管考察个人性格

为什么选择荣耀？为什么选择这个岗位？怎样看待996？愿意接受外派和加班吗？有哪些能力和过往的经历是和这个岗位匹配的？

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