视频面试
两位面试官，一位问基础问题，一位问专业问题，面试过程大概15分钟左右，会问一些基础的专业问题，最终进入人才库

多久能到岗
简述悬挂的作用与你在学习的经历
未来发展规划，对那个职位比较感兴趣
期望薪资是多少

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一周一个过程：收到信息-HR电话-面试-面试结果-offer，大概三周左右收到最终结果。
在网站上投递简历，大概一周之后收到了信息，然后过了几天HR打了电话。给你大概讲解了一下情况以及你的意向。之后就进行了面试，差不多一周就有了结果。

首先进行了自我介绍，讲述了一下家庭成员，以及家庭成员的工作，可能是想了解一下你是否能够长期的工作。然后是针对简历提出了一些专业问题，和你应聘的岗位相关的，不过都很基础。面试过程比较顺畅，最后就问了下对薪资的期待情况。

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联通物联网春招实习面试，在智联上投递的简历，6月20多收到面试通知。面试形式采用视频面试，第一轮面试共三个面试官，但是只有一个面试官是针对所报方向进行问问题的，其他的有个主持会议，另一个是其他方向（产品）,面试问题比较简单；二面是一个领导面的，每个人被提问的情况不同，对我提的问题是一个智力问题，就没了。

1.数据库的隔离级别有哪些？
2.数据库的特性有什么样的作用？当时脑袋里比较混乱，不知道作用是什么，但是也不能不回答，就硬着头皮把4个特性讲出来，结果说一半的时候被打断。。。。
3.你做过SSH的项目，说一下从前台页面访问到后端给出响应的整个过程。巴拉巴拉，说的也不好

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