大三时候，面试的实习岗位，这种大国企的效率真的超级慢，没到7天根本不出结果的那种。
①坐在家里简单的电话面试，主要就是工作地点，主要内容可不可以接受这样
②一周后，HR单面，先去金融城的公司大楼里填基本信息的单子，然后两个hr面试，主要问一下简单的career path之类的问题，还有就是对房地产行业的看法之类的
③一周后，分管领导面试，自我介绍之后问一些跟岗位职责相关的面试
④一周后，总经理面试，自我介绍之后问了一下职业规划的问题，就5-10分钟左右吧，很快，但是经理气场真的很吓人

你为什么选择中海地产呢？
你对房地产行业的看法是什么？
你在学校有什么学生干部的经历，说一声你印象最深刻的一件事？

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面试过程是一对多，莞深区域的人事总监面试我和其他四个应届毕业生。流程是面试官提问，我们应聘者轮流回答。

1.先是每个人都做一遍自我介绍；
2.你觉得自己的优点是什么，列举三点；
3.你觉得自己的缺点是什么，列举三点；
4.对碧桂园有什么认识；
5.如果碧桂园要求加班，你们的看法是？

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第一轮是笔试,考关于营销的题目
第二轮是hr面试,就简单的自我介绍,然后问学校的经历,还有问了几个常规的面试题,比如觉得自己优点和缺点是什么等等
第三轮就是策划总监面试,也是自我介绍,然后问了为什么选择房地产行业,能不能接受加班

第一轮是笔试,考关于营销的题目
第二轮是hr面试,就简单的自我介绍,然后问学校的经历,还有问了几个常规的面试题,比如觉得自己优点和缺点是什么等等
第三轮就是策划总监面试,也是自我介绍,然后问了为什么选择房地产行业,能不能接受加班

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