会来目标院校开宣讲会，宣讲会前收纸质简历，并当场筛选简历，宣讲会结束后立马留下部分同学进行一面和二面，都是单面且难度较低。有部分同学是通过网申得到线上面试机会，但线上面试难度比线下大。

一面是技术面，会围绕简历上的项目和研究方向展开，问得比较详细，比如仿真设备的容量，模型构建考虑了哪些约束；二面是主管面，问家庭情况，为什么来中山，高考分数，想去什么岗位，期望薪资，为什么考研之类。实际给的薪水由学校层次和岗位决定，跟期望薪资没什么关系。

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面试是在线上通过zoom软件进行的，面试就一场，面试过程是1对1进行的，面试时长不长，每人五分钟，总的来说面试过程是比较简单的

首先是自我介绍，然后开始提问问题，你应聘这个岗位的优势是什么；雄安工作条件艰苦，你做了什么准备；你是否接受调剂到户籍所在地。

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一、校园宣讲会结束后一对一2分钟介绍加了解。
二、群面，针对简历提问并询问最受挫的一件事等常见问题。
三、专业面，针对专业方向和进行的科研项目询问，1对多

薪资预期？对工作城市有误要求，可否接受？
大学以来，最受挫的一件事。
为什么选择方太？
为什么选择这个岗位？
自我介绍
科研项目内容，所学课程

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