自我介绍
2.说说你对5g和有线网络的理解(因为我本科通信)
3.讲一下你的竞赛
4.你觉得5G对我们智造的应用在哪些地方
5.如何用将5g部署到我们的智造这方面
6.能接受管理岗吗
个人
1.家在哪 父母干什么的
2.有无伴侣
3.接受在青岛吗 接受在青岛边缘城市吗
反问
1.工作时间?955 周六不保证休息
2.具体分配到哪个部门? 入职有定岗培训,到时候再分
入职培养后,可发展为质量/IE/工艺/新品/数智化/设备/DFMA工程师方向
质量:负责智能制造互联工厂质量全流程工作
IE:完善互联工厂精益体系,推进精益项目持续改善,提升员工IE知识及精益思维,推进精益生产;
工艺:根据生产指导书,编制工艺流程图 ;对工艺流程中的重点工序进行过程失效模式分析;对工艺流程中的各个工序进行工艺操作指导书的撰写;
新品:参与新品开发初期图纸评审问题的提前解决 ;样机阶段试制并组织全流程推进 ;新品认证合规的审核 ;新品上市初期市场问题的跟踪改善,确保三个月不良达标 ;
数智化:互联工厂智能化硬件项目(5G、传感器等)推进,信息化设备硬件管理、维护等。
设备:互联工厂设备管理,搭建并推进互联工厂TPM体系,通过综合分析对设备进行维保、改进、升级、革新,提高设备综合效率;
DFMA:根据产品分类,制定优化《DFX评审规范》;制定改善方案并评估全生命周期收益是否可算赢 ;改善方案的推进落地,收益核算。
岗位要求
一、基础要求:
1、2026届应届毕业生,本科及以上学历,大学英语4级及以上;
2、电子、电气、自动化、测控、仪器仪表、通信、控制工程、工业工程、能动、暖通、机械及自动化、控制类、电气类等理工科类专业优先;
二、技能要求:
熟悉智能制造技术;掌握工艺优化方法;
三、素质要求:
1、良好的敬业精神,个人协调和沟通能力;
2、有良好的团队协作能力,抗压能力强。
约好面试,当时去有专门的HR小姐姐带你,都是比较平易近人的,面试我的是面试官是公司的一个老员工,问了一些对UI的看法,可以多表达自己的想法,理解以及擅长的部分,面试的专业感觉相对大厂来说比较简单,都是一些比较必备的一些基础知识,主要还是考擦你的专业度、沟通能力以及个人专业度与项目的匹配程度。
面试官问的面试题: 约好面试,当时去有专门的HR小姐姐带你,都是比较平易近人的,面试我的是面试官是公司的一个老员工,问了一些对UI的看法,可以多表达自己的想法,理解以及擅长的部分,面试的专业感觉相对大厂来说比较简单,都是一些比较必备的一些基础知识,主要还是考擦你的专业度、沟通能力以及个人专业度与项目的匹配程度。