亚马逊运营助理 专题汇总
亚马逊运营助理 专题汇总
过程：boss沟通->投简历->线上笔试->线下面试（小笔试+面试）
总体可以分为三个阶段
第一阶段：
在boss沟通的时候hr会问你为什么离职？如果了解你的原因后不反感，那么她会简要介绍公司的情况，会询问你是否接受后续的面试流程，得到你正向的回复后，她会告知招聘流程，分为线上笔试+线下面试，线上笔试包括MBTI测试和笔试问卷，当你提交笔试结果后，会在两天内回复你，顺利的话会通知你，然后跟你预约面试时间，并且会给你一份公司的飞书文档的简介，这里面你可以看到这家公司的用心，他会在这个介绍里回答一切你顾虑的问题和他们的要求
第二阶段：
hr+主管初面、15分钟小笔试、hr+主管继续初面
前部分初面会根据你的简历进行提问，hr会询问你是哪里人，按照你的工作经历，简要确认你的工作重心和内容，然后主管会问你对你提问
笔试的时候你不能用手机，且一人独立作答，15分钟笔试是两道题：第一道是问你为什么市面上的杯子都是圆柱形？第二道是说假如你是一个公司的老板，公司账户上有500万，你有支配权，请你做一个公司的5年战略规划（不限定行业，不假设你有其他的条件，以当下为主）
时间到了后hr和主管会让你再次语言表述你的作答内容，然后会询问你有没有什么要问的，问完了以后等主管评价
第三阶段：如果通过会进入上机作答（可以上网搜），然后是老板终面
评价：
我卡在了主管评价，没有进行到最后，但是面试的过程可以体会到这个公司非常人性化，尊重每一位面试者，过程中没有压力测试，按照流程一步步进行，不管是前期的公司介绍文档还是整个面试的流程，你可以看出这家公司的素质，对面试者的负责和对公司的负责，是一个值得大家尝试的好公司，由于不同的面试者会开出不同的薪资这里就不提了，但是我可以说不管底薪还是福利待遇都非常的不错
你为什么会选择亚马逊运营这个行业？
为什么选这个平台？
你认为tiktok和亚马逊的区别是什么？
请你评价一下你的大学对你的影响?
简要介绍一下你的专业是做什么的？
你认为结构化思维对你的影响是什么？
你认为父母对你的影响有哪些？
你喜欢什么运动？
为什么喜欢它?
最近的一次运动是在什么时候？
分为笔试和面试
一开始是笔试，hr带着进了一家小会议室，给了一张卷子，题目是英文的问答题那种，和运营工作挺接近的那种题目，可以用手机翻译。
笔试完成之后就是那个给卷子的hr拿着我的简历问我一些基本情况，目标薪资等等。
hr面完之后是部门面试，是一个部门组长和小组组长一起面的，问得比较详细，问了简历上的问题和一些具体的个人情况，同时还介绍了一下行业情况，部门情况和小组情况。
最后是一个估计是比一面的hr级别比较高的hr来和我谈，确定具体入职时间，入职薪资。
1.能否接受加班，对加班的看法。
2.为什么会选择跨境电商这个行业，对这个行业的看法理解。
3.在具体职场中，如何处理因为合作同事的延误导致自己任务进度慢的问题。
HR很亲切，问的问题除了一些个人日常外，主要是：1.为何选择跨境电商行业？2.说说你对跨境电商工作内容的理解？3.助理岗位需要处理大量数据，Excel掌握情况如何？随即出了一道逻辑能力测试题，是Google的一道面试题，两颗玻璃球，详情可自行百度。再者就是做了一下Excel实测，很简单的数据透视表。最后是总经理面试，主要是问到一些个人关于跨境电商行业的想法，以及选择跨境电商行业的思维逻辑，最后被要求进行一段英文自我介绍以及简单的英文对话。整体的面试感觉很轻松但是也暴露了自己的不足。
面试官问的面试题： 主要是：1.为何选择跨境电商行业？2.说说你对跨境电商工作内容的理解？3.助理岗位需要处理大量数据，Excel掌握情况如何？随即出了一道逻辑能力测试题，是Google的一道面试题，两颗玻璃球，详情可自行百度。再者就是做了一下Excel实测，很简单的数据透视表。最后是总经理面试，主要是问到一些个人关于跨境电商行业的想法，以及选择跨境电商行业的思维逻辑，最后被要求进行一段英文自我介绍以及简单的英文对话。