电话面试了几分钟，自我介绍，然后问工作经历，问什么要选择迪卡侬，然后就叫第二天去店里参加群面。
第二天去了店里，说好的下午两点开始，结果两点只有我一个到了，部门经理说另外两个还没到，叫我稍等10分钟，10分钟后正式开始。十分钟过去了，三个人只到了两个，然后开始，介绍了迪卡侬，说迪卡侬需要怎样的人，然后说了薪酬那些，说到两点40第三个人才到，第三个人到的时候差不多都讲完了，然后经理又把PPT倒回去给第三个人讲了一下薪酬和迪卡侬需要怎样的人那些。
讲完了叫我们三个人各自用第一人称来介绍别人，介绍完了。叫我们休息10分钟，休息完之后就是运动环节，叫我们一人拿一个网球，三个人互相传球只能用一只手接和传，9轮看看需要多少时间，第一次是一分半，然后第二次是27秒，第三次8秒，结束之后就开始单人面试。

1.讲一下你的运动经历。
2.如果你要推销山地自行车你会怎么做。
3.你是学电的为什么不选专业对口而要选择迪卡侬。
4.如果父母不赞同这份工作你会怎么做。
5.上一份工作你学到了什么。
6.最后你有什么要问的吗。
问题不止这么点，我暂时只想到这么多，还有问好几个其它问题。

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洛阳迪卡侬 迪卡侬主要都是以高校本科生为主。一个大部门会有10余个人左右，其中一两个最多三个全职。剩下的都是兼职。
面试过程中首先分组，根据一组内的人来进行自我介绍。组内自我介绍以后就要用你的口吻来介绍你组内的人.
主要就是看你是否爱运动 是否服从安排。整体来说还是比较简单的！

你热爱的运动
每周能够提供的工作时间
领导能力等。 给你一堆数据，看看你是否能够分析出里面的问题

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去了之后 首先两个人一组相互介绍对方 然后一起做游戏 回来讨论总结 总结完之后给一个话题 继续讨论处理方案 之后选一个人总结发言 其他人补充发言 之后一对一自我介绍

你最喜欢的运动？
你的职业规划？
你对薪资有什么要求？
从你的简历中问你一些项目经历，看你是怎么处理的

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