一、二面均不接受电话面试，特地从外地跑了两趟到广州面的。
一面：项目组成员+组长面。1.游戏经历；2、对于游戏发行的理解；3.给你一个游戏，你打算怎么把它推向市场；4.结合游戏经历具体问对于某几款游戏为什么火的理解；5.职业规划；6.简历上的其他项目经历；7. 电脑技能掌握程度。
二面：boss面+hr面。hr常规问，简历经历、最失败的经历、最大优点/缺点等等。问到一半boss打了个电话过来，就直接中止了发问带我到boss那。boss问了游戏经历，对一些游戏理解，最大优点缺点啥的，然后就让我走了。。。出来时加了hr微信，但当时就感觉多半凉了。。。

1.游戏经历；2、对于游戏发行的理解；3.给你一个游戏，你打算怎么把它推向市场；4.结合游戏经历具体问对于某几款游戏为什么火的理解；5.职业规划；6.简历上的其他项目经历；7. 电脑技能掌握程度。8.最失败的经历；9.最大的优点/缺点；10.为什么选择这个专业、学校；11.身边人对你的评价。。。

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总之不要太早进zoom，群面，第一个进的要所有问题都第一个回答，没有什么思考的时间的话会很影响发挥吧

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一、二面均不接受电话面试，特地从外地跑了两趟到广州面的。
一面：项目组成员+组长面。1.游戏经历；2、对于游戏发行的理解；3.给你一个游戏，你打算怎么把它推向市场；4.结合游戏经历具体问对于某几款游戏为什么火的理解；5.职业规划；6.简历上的其他项目经历；7. 电脑技能掌握程度。
二面：boss面+hr面。hr常规问，简历经历、最失败的经历、最大优点/缺点等等。问到一半boss打了个电话过来，就直接中止了发问带我到boss那。boss问了游戏经历，对一些游戏理解，最大优点缺点啥的，然后就让我走了。。。出来时加了hr微信，但当时就感觉多半凉了。。。

1.游戏经历；2、对于游戏发行的理解；3.给你一个游戏，你打算怎么把它推向市场；4.结合游戏经历具体问对于某几款游戏为什么火的理解；5.职业规划；6.简历上的其他项目经历；7. 电脑技能掌握程度。8.最失败的经历；9.最大的优点/缺点；10.为什么选择这个专业、学校；11.身边人对你的评价。。。

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