| 社会招聘
面试过程： 先是hr面试，提了一个相关问题，然后老板和我聊了近两个小时，能看出对我很感兴趣，一直在我身上找共同点
面试官问的面试题： 如果被候选人拒绝怎么办，如果害怕和更高的人接触怎么办，一开始怎么打第一通电话，但是没有让我roleplay
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| 网上申请
面试过程： 1-简历筛选
2-招聘顾问初步沟通，了解薪资、离职原因等基本情况
3-业务leader初面
4-业务总监复面
5-交叉面试
6-offer谈薪资
面试官问的面试题： 主要了解的问题有：
人才访寻的主要策略，对客户侧的影响力，擅长的岗位和对应的招聘技巧。
软性方面重点考察抗压能力、客户服务意识。
对职业规划方面比较青睐期望在乙方长期发展的
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| 社会招聘
面试过程： 老板面试，老板风格很好，整个人的思维逻辑非常清楚，相当具有个人魅力。对于行业认知以及职业生涯规划方面都有自己的看法见解。
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.为什么现在想看机会
3.对于猎头行业有没有自己的看法
4.之前的业绩怎么样
5之前做猎头有遇到什么样的困难？如何解决的？
6.未来职业生涯规划。
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