校招投的建立，过一个星期后接到电话。按时去之后填写招聘的基本资料
1、第一轮HR面试 1V1
自我介绍后HR提问，主要是涉及面试的基本问题，围绕简历展开
2、销售总监面试 1V1
面试比较简单（可能因为总监在开会），问的问题也比较简单。就简历和自己感兴趣的点进行提问
第二天接到面试结果

1、简单描述一下自己之前的工作经历（包括学生工作和社会工作）
2、觉得自己学生工作中最成功的一件事以及最失败的一件事，这件事情让你获得了什么？
3、你觉得你应聘的岗位是一个怎么样的工作？如果入职后你发现与你期待的有所不同你会怎办？
4、谈一谈你心中的可口可乐是个怎样的公司
5、谈一谈你对快销品市场的看法

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面试官为销售总监，问题包括自我介绍，过往学习或者工作经历，人际交往能力等。在面试过程中可以感受到总监非常重视面试者的实际工作能力以及沟通能力，希望能招到有经验的面试者。

1. 你对于未来三年的规划是什么？为什么选择这样的规划？
2. 为什么选择销售总监助理的岗位？你对这个岗位的职能有怎样的了解？你认为你的那些能力符合这一岗位的要求？

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可能是准备不够充分，面试官比较严肃，而自己比较紧张，对于一些问题回答不好，自我感觉很差。详细过程：越好4点开始，到了之后填写简单表格，因为总经理还在面试前一位应聘者，故又等了30分钟左右，大概4:45开始面试。因为问题回答不好，面试官对我印象也不好，故差不多20分钟就结束了面试。

1，请先自我介绍一下（主要是想从中了解应聘者的为人）；2，你对总监助理职务如何看；3，你的缺点是什么？4，你可以对我提一个问题；5，该总监将来会成为一个BU的VP，需要做到销售管理这步，你如何理解销售管理？

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