面试分为两轮，第一轮是HR面，比较简单，整个面试过程不到二十分钟，根据简历问了一些社团等相关的问题，给出几个题目让进行了一段三分钟的自我演讲。二面是一对一专业面，会有这方面的专业从业者进行面试，提问了很多专业相关的问题，最后也问了几个类似于优缺点、最骄傲/有成就感的事情之类的问题。

一面：
自我介绍
你说你在个人性格方面得到了改善，可以具体说说吗？
你的沟通表达能力的提升表现在哪些方面，举个例子说说。
校园招聘，新冠肺炎等几个题目中选一个进行三分钟的自我演讲。
英语能力怎么样？可以做英语自我介绍吗？
二面：
供应链是什么？
你觉得这个岗位需要具备什么？
你觉得自己哪方面适合这个岗位？
供应链管理的步骤？
供应链管理的方法有哪些？
库存控制的方法？
供应链管理的作用？
咨询顾问要具备的特点？
英语自我介绍？
最有成就感的事情？
自己的优势在哪里？

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客户面试加上凯捷的HR面试，流程很快。没有问什么特别刁钻的问题介绍工作规定项目情况是否能接受加班、出差等。一些基础知识的考察（不是每一个都会，看面试官是谁。。有的面试官很轴，要背书本定义，差一个字都说你基础知识太差。）

1.说一遍过往经历
2.项目外资背景所以要求英语自我介绍
3.详细问1-2段过往经历所做的工作，负责的范围，业务的流程。
4.一些基础知识的考察（不是每一个都会，看面试官是谁。。有的面试官很轴，要背书本定义，差一个字都说你基础知识太差。）
5. 介绍工作规定项目情况是否能接受加班、出差等
6.候选人提问

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一面
11.7号早上接到电话通知下午2点面试，短信发了一条面试链接，时间非常紧。
下午面试的时候提前10分钟上线，一共10人一组，4个面试官
先自我介绍，每人一分钟
然后面试官随机挑人，随机挑题问你一个问题，英文回答，从你看到题目到回答一共90秒根本没有思考时间，看到题目直接就开始说，中间有同学没答上来，当然也有答得特别好的，英语溜得飞起。
接着就是小组讨论，给一个case无领导讨论，我们组大神太多抢最终发言抢的不亦乐乎，好在流程顺利进行完了。

英语题目 为什么选IBM、为什么选咨询、你身上有什么闪光点选三个说一下，你认为咨询工作最看中的特质是什么

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