光学技术员 专题汇总
先是人事主管面试，简要的介绍一下自己的专业，学校，项目经验以及实习经验等，后面又问了对于这个行业和公司的看法，这个职位是公司的一个办事处，需要在公司内部培训三个月之后外派到杭州
先问了具体情况，开始专业面试，问了专业课，解释了干什么。,接着是部门主管和技术主管面的, 技术主管问的比较多, 比较细致; 问题之后, 主管问一些个人要求等等的问题. 之后就出来了
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面试过程中主要先自我介绍，主要介绍你前一份工作，然后面试官就逐个逐个问题的提问。我一一回答，但是感觉他们对这个不满意。
有一个理论上12天才能完成的项目，领导要求你必须6天完成，你会怎么做？你知道领导的决策错误，领导认为正确，你会怎么做，当时老板要求一个明确的答案，个人猜想面试官想通过这个问题找个服从性很好的下属。
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现实通知面试，然后部长交流，拿着体检表去体检，不过，非常严格。
你是那里人，以前干过什么工作，那里毕业的，专业是什么。
