买手培训生 专题汇总

买手培训生 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

第一次 hr面试, 问一些常见的问题. 对公司品牌的了解,以及学校相关学科等
第二次 买手经理面试. 问题比较专业
两个人同时面试, 拿了几件衣服,让判断价格及面料 和 定量
整体面试过程比较轻松, 都比较好说话, 回答的不正确没关系, 主要看你的思路

面试官问的面试题:

1 服装买手都需要做什么工作 具备什么样的能力?
2 和供应商怎么谈成本价?
3 未来长期及短期的职业发展方向

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面试过程:

网申后收到hr电话,主要是对招聘者目前状况的了解和过往经历,然后是应聘者对买手职位的了解

面试官问的面试题:

自我介绍
为什么选择买手
你认为买手的工作内容是什么样
你认为买手需要具备什么样的特质
你评价一下自己是个什么样的人

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面试过程:

网申后,收到hr电话,简单的了解一下目前的状态和应聘者对于买手这个职位的了解,然后就加了微信约了面试,面试有一个hr和一个买手,可能感觉我并没有把他们当作首选吧

面试官问的面试题:

你为什么研究生和本科学的专业不一样?
你对于买手的了解?
你认为你是一个什么样的人?
用一个例子来体现出来?
你认为买手需要具备什么特征?

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