华夏幸福是个敢想敢拼的公司。面试都是直接部门负责人进行面试。说话很直接，上来首先了解了一下之前的工作经验和行业经验。觉得匹配度较高，所以后面马上就提出业绩要求和试用期要求。并且非常直白的说，在这个企业里，跑步和加班就是企业文化。我当下感觉是，这么直接的公司，不打感情牌，很好。够勇敢，于是接下来就是大家对业界的看法和组织架构的讨论了。当天下午就拿到了offer。可以说流程非常快，而且第二周就入职了

之前在的行业纵深如何，行业龙头企业以及行业发展前景。
对于招商引资是否熟悉以及是否了解产业新城发展规划及产业建设。是否能匹配你所在行业和未来的产业集群化发展模式等。

赞一下(8) 踩一下

我是在前程无忧网站上投的简历，过两三天左右接到面试通知电话，面试过程很轻松，聊天的形式。先是行政人事经理面试，然后就是他们的总经理面试，面试很顺利。

面试的问题比较简单，面试官就问问过往工作经历、履历、离职原因、成功或失败的项目等，还问了些岗位工作的体会心得，都是工作的基本内容。

赞一下(0) 踩一下

先是去集团总部，楼宇气派，工作人员引领我们到指定楼层，在空闲区域坐了会和旁边一起面试的人简单的聊了聊，没过一会人事出来叫名字，进去五分钟没到就出来了。

1.自我介绍，此处省略三分钟的字，
2.结婚没，
3.最快啥时候到岗？
4.对这个岗位你有什么样的认识，能否作简单的解答。

赞一下(0) 踩一下