事实上格力的面试有三轮,一面是两个hr,都是一对一面试,第二轮是科室主管面试,第三轮还是hr面试。我只是去了第一轮面试,第一个hr会跟你聊点你的个人情况,自我介绍,设计以外的能力,工作经验,满意的作品,设计流程啊,作品集她没认真看,估计也看不懂,第二个hr是薪资的,他们的定薪标准就是看工作年限+毕业学校,完全不看水平就把薪资定下来了,但是给我定了不到8k,我是三年设计经验,感觉有点低,就拒绝了。还有一点要说的是,这种大企业面试官很强硬,反正他们不缺人,也不怕招不到人,大把人想去.
面试官问的面试题: 第一个hr会跟你聊点你的个人情况,自我介绍,设计以外的能力,工作经验,满意的作品,设计流程啊,作品集她没认真看,估计也看不懂。