我和同学一共六个人一起去面试的，一个一个来，但问的问题都不一样，先来自我介绍，我是有准备过的，所以说的还可以，后来问了我清不清公司主要是做什么的，我应聘的岗位要做什么，问了我做过哪些专业实验，接着要我将实验步揍和实验恒本说一下。大概三四天后告诉我可以去实习了，问我什么时候去。一起去面试的只有我一个进了，一是幸运，最主要的还是准备比较好一点，平时积累的也稍微多一点。

1.清不清公司主要是做什么的
2.应聘的岗位要做什么
3.做过哪些专业实验，接着要将实验步揍和实验恒本说一下
4.觉得自己适合这份工作吗

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1，通过猎聘，人家hr找我的。
2，面试分为两次，一次是HR主管，第二次是部门负责人。第一次主要是简单了解下个人情况和过往工作经历。
3，我是硕士工作两年，给了我17k*13薪（还被砍价砍了1k）
4，目前来看某女领导的课题组加班文化比较严重，一开始谈的是双休，奉行的是大小周。而且比较会强调管理

第二次面试部门负责人会问你大概以下几个问题（不同部门都不一样，我面的是表面材料课题组）
1,你的过往的项目经历中遇到过什么困难，你是怎么去解决的
2，你觉得的优势是什么，是如何在项目中体现的
3，如果项目遇到难点，你会怎么做？
4，你会哪些方面去解决技术性难题？

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电话面试进行了自我介绍，主要针对简历问了下之前相关的实习工作，以及参与科创项目都做了哪些工作。并通过邮件考察了行业分析以及SWOT分析等题目，让在两天内提交，整体而言不是很难。

1、专业为法学，选择这项实习的原因？近期有哪些考试？
2、请自选一个行业，告诉我们行业的主要参与者有哪些公司，行业的发展趋势是什么，用波特五力分析这个行业的特点。
3、如果要深入研究一家上市公司，需要掌握哪些方面的信息，对哪些内容进行系统分析？

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