最初是通过手机软件应聘的，有三轮面试，最开始是招聘经理，第二次是所属岗位的直属领导，最后是人力资源部的总监

最开始的时候先让我做了自我介绍，后来问了我对于员工关系相关的劳动法条例清不清楚，之后问了我有没有住的地方，再后来有点忘了。。。

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通过朋友内推得到的面试机会，毫无准备的全粤语面试，个人觉得发挥的一般，准备的问题大多都问到了，不过觉得专业履历不是很够，没有得到下一轮面试机会

你觉得自己最大的缺点是什么，说说你对员工关系这一角色的理解，为什么想要做HR，对员工关系的内容是否清楚

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网申之后，接到简历筛选通过的电话，加了微信之后被拉入面试者微信群，陆陆续续从10个人拉进了100多个人。人事专员会发送校招宣讲视频，进行观看；根据自己的时间报名方便面试的时间。昨天晚上刚结束面试，3人一个小组，面试管有两个女生，自己判断一个专员。一个是人事经理。

1、自我介绍（学习经历、成绩排名、受到的奖励、经验、家庭情况；2、为什么选择牧原？3、你认为牧原的品质跟自己契合的点在哪里？4、你如何看待“炸掉人力资源部”的问题？

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