这是个简单明了的问题，面试官问这个问题并非想要为难你，保持冷静就好啦。你可以解释一下你的个人品质，描述你的专业能力、工作成就，告诉面试官你能为这份工作做出哪些贡献。回答时可以先重复面试职位的岗位职责（“我对这份工作的理解是，它需要我能够……”），然后用你过去工作中的例子展示你需要哪些工作技能。

这是一个非常非常普遍的开放式问题，面试官这么问其实是为了让你放松，谈论你自己。
但是千万不要把这个问题看作是滔滔不绝抒发自己的出口。尽量谈一些和专业相关的，听起来要有趣，还要有足够的例子，展示你获得的成就、克服的挑战和取得的进步。

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人力和你约时间，然后护理部再呼叫你，没什么好说的，没有考试，就是护理部主任谈话，问问你问题，基本有一个点专业知识，也不难，

没什么问题，都是护理部主任的谈话没什么好说的，没有考试，就是护理部主任谈话，问问你问题，基本有一个点专业知识，也不难，

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因为是实习的面试，所以是一起在会议室里面试。开始是一个接一个的自我介绍，然后用假人进行操作考试，考的静脉注射，看你操作怎么样，全考完了就让我们回去等消息

实习生还有什么问题吗？没有吧。老师就在一开始给我们介绍医院大致环境，然后带我们开始考试，现场评分，但也没有现场通知结果，过了一天才知道，发群里。

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